SA8000:2026 是 Social Accountability International（SAI）发布的社会责任标准，以劳动权益、体面工作和有效管理体系为核心。凯腾提供体系建设、差距评估与审核准备服务。
标准定位与适用对象
适用于希望改善劳动条件并提升供应链社会责任管理的组织。2026 版已发布，审核与转换安排须依据 SAI／SAAS 政策以及所选审核机构的批准状态确认。
服务内容
- 盘点招聘与雇用、工时与薪酬、童工和青年劳动者保护等制度。
- 检视结社与集体协商、反歧视、健康安全及隐私要求。
- 建立劳动者参与、申诉、风险评估与改善跟踪机制。
- 整理管理体系文件，准备内部审核、管理评审与外部审核。
服务流程
- **需求评估：**确认场所、人员范围与客户要求。
- **差距盘点：**检视劳动实践、制度与执行记录。
- **体系建设：**安排职责、培训与改善工作。
- **审核准备：**依据适用方案准备外部审核及后续维护。
审核与版本衔接
审核由适用方案下获批准的审核机构独立实施，并依据审核结果作出决定。已采用 SA8000:2014 的组织应依据官方转换政策与审核机构确认排程。