ไทยไทย
ติดต่อเรา

บริการ

ISO 37002 การจัดการการแจ้งเบาะแส: ตั้งแต่รับข้อมูลจนปิดเรื่องอย่างเหมาะสม

การประกาศอีเมลรับแจ้งเป็นเพียงจุดเริ่มต้น องค์กรต้องกำหนดว่าใครเข้าถึงข้อมูลได้ ต้องยกระดับเรื่องหรือไม่ และจะป้องกันการส่งต่อให้ผู้มีผลประโยชน์ทับซ้อนได้อย่างไร ทบทวนเส้นทางตั้งแต่รับเรื่อง ประเมิน ดำเนินการ จนถึงปิดเรื่อง

การประกาศอีเมลรับแจ้งเป็นเพียงจุดเริ่มต้น องค์กรต้องกำหนดว่าใครเข้าถึงข้อมูลได้ ต้องยกระดับเรื่องหรือไม่ และจะป้องกันการส่งต่อให้ผู้มีผลประโยชน์ทับซ้อนได้อย่างไร ทบทวนเส้นทางตั้งแต่รับเรื่อง ประเมิน ดำเนินการ จนถึงปิดเรื่อง

ปรึกษาความต้องการนี้

เหมาะสำหรับใครและเริ่มเมื่อใด

องค์กรที่มีช่องทางแจ้งแต่ไม่มีขั้นตอนจัดการ หรือกำลังรวมช่องทางของกลุ่มบริษัท ฝ่ายกำกับดูแล และข้อร้องเรียนฝ่ายบุคคล สามารถตรวจการใช้งานและการตอบสนองได้ก่อน ช่องทางหลายสถานที่หรือหลายภาษาต้องมีเส้นทางส่งต่อที่ชัดเจน

ความท้าทายที่พบบ่อย

การส่งเรื่องให้ผู้จัดการที่ถูกกล่าวหา การส่งต่อหลายคนเพื่อหาผู้รับผิดชอบ หรือการปิดเรื่องโดยไม่ตรวจว่าผู้แจ้งได้รับผลกระทบหรือไม่ ล้วนลดความน่าเชื่อถือ ข้อร้องเรียนบริการทั่วไปกับการแจ้งการกระทำผิดต้องคัดแยก ไม่ใช่รวมไว้ในกล่องเดียวแล้วถือว่าเสร็จสิ้น

แนวทางและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

ISO 37002:2021 เป็นแนวทางจัดการการแจ้งเบาะแสบนพื้นฐานความไว้วางใจ ความเป็นกลาง และการคุ้มครอง ครอบคลุมการรับ ประเมิน จัดการ และสรุปเรื่อง และทำงานแยกหรือรวมกับระบบบริหารเดิมได้ การใช้แนวทางนี้ไม่ใช่คำมั่นว่าจะสอบสวนแต่ละกรณีหรือให้การรับรอง ดู ข้อมูล ISO

ขอบเขตโครงการที่อาจตกลงกัน ได้แก่:

  • ช่องทางและข้อมูลขั้นต่ำ: กำหนดผู้มีสิทธิ์แจ้ง วิธีให้คำแนะนำ และข้อมูลที่ต้องรับ โดยหลีกเลี่ยงการเก็บเกินจำเป็นหรือส่งต่อโดยไร้การควบคุม
  • การคัดแยก ความเร่งด่วน และการถอนตัว: กำหนดประเภทกรณี การประเมินเบื้องต้น และหน้าที่การยกระดับ พร้อมเส้นทางสำรองเมื่อเกี่ยวข้องกับผู้บริหารหรือผู้รับเรื่อง
  • การคุ้มครอง การจัดการ และปิดเรื่อง: ทบทวนสิทธิ์ข้อมูล การรักษาความลับ และการป้องกันการตอบโต้ ตกลงการส่งต่อผู้เชี่ยวชาญ เนื้อหาที่ตอบกลับ และการเก็บรักษา แล้วเชื่อมข้อค้นพบกับการปรับปรุงระบบ

ขั้นตอนการสนับสนุน

  1. ตรวจช่องทาง ประกาศ การรับเรื่อง และการจัดการต่อว่าต่อเนื่องกันหรือไม่
  2. ทำแผนประเภทกรณีและสิทธิ์ร่วมกับผู้บริหารและฝ่ายกำกับดูแล ระบุผู้ดำเนินการ ผู้อนุมัติ การถอนตัว และการคุ้มครอง
  3. ใช้กรณีสมมติที่ไม่มีตัวตนจริงทดสอบการยกระดับและการไหลของข้อมูล เพื่อหาจุดที่ไม่มีผู้รับผิดชอบหรือเปิดเผยข้อมูลมากเกินไป
  4. ยืนยันการปิดเรื่อง การฝึกอบรม การเก็บรักษา และการทบทวน เพื่อให้ติดตามการปรับปรุงระบบหลังปิดเรื่องได้

ผลงานที่ตกลงกันได้อาจรวมรายการตรวจช่องทางและการแจ้ง แผนผังคัดแยกกรณี ตารางสิทธิ์และการถอนตัว การฝึกสถานการณ์ และแบบบันทึกปิดเรื่อง การทบทวนควรระบุได้ว่าแต่ละขั้นใครเข้าถึงข้อมูลประเภทใด

ข้อมูลที่ควรเตรียม

  • ช่องทางแจ้ง ประกาศผู้ใช้ และคำแนะนำการตอบกลับปัจจุบัน
  • หน้าที่รับเรื่อง อนุมัติ ถอนตัว และยกระดับ
  • ขั้นตอนรักษาความลับ คุ้มครอง เก็บรักษา และปิดเรื่อง
  • ปัญหากระบวนการหรือสถานการณ์สมมติที่ลบข้อมูลระบุตัวบุคคลแล้ว

เริ่มจากดัชนีข้อมูลและตัวอย่างที่ไม่ระบุตัวบุคคล ให้ข้อมูลโครงการเมื่อกำหนดวัตถุประสงค์ ผู้เข้าถึง และการเก็บรักษาแล้ว

ระยะเวลาและค่าบริการ

ภาระงานขึ้นอยู่กับช่องทาง ภาษา ระดับการกำกับดูแล และสถานการณ์ทดสอบ การสร้างแพลตฟอร์ม บริการรับเรื่องภายนอก การสอบสวนกรณี และตัวแทนกฎหมายต้องกำหนดแยก

คำถามที่พบบ่อย

มีกล่องรับเรื่องแบบไม่เปิดเผยตัวตนเพียงพอหรือไม่?

นอกจากช่องทาง ยังต้องมีการรับ ประเมิน จัดการ และคุ้มครอง พร้อมให้บุคลากรรู้วิธีเริ่มกระบวนการ

ข้อร้องเรียนทุกเรื่องต้องเข้าสู่กระบวนการแจ้งเบาะแสหรือไม่?

คัดแยกตามลักษณะ ส่งต่อไปยังกระบวนการร้องเรียนหรือบริการที่เหมาะสมเมื่อจำเป็น และจำกัดการส่งข้อมูล

รับประกันว่าจะไม่เปิดเผยตัวตนได้เสมอหรือไม่?

อธิบายมาตรการรักษาความลับและเงื่อนไขอย่างถูกต้อง หลีกเลี่ยงคำรับประกันเด็ดขาดที่ทำไม่ได้

หากเรื่องเกี่ยวข้องกับผู้จัดการควรทำอย่างไร?

ตกลงเส้นทางถอนตัวและยกระดับไว้ล่วงหน้า เพื่อไม่ให้ผู้ถูกกล่าวหาควบคุมการจัดการเอง

บริการนี้รวมการสอบสวนกรณีโดยตรงหรือไม่?

ขอบเขตนี้ครอบคลุมระบบและการทดสอบสถานการณ์ การสอบสวนจริงต้องยืนยันอำนาจ ความสามารถ และข้อกำหนดกฎหมายแยกต่างหาก

รวมกับระบบต่อต้านสินบนและการปฏิบัติตามกฎหมายได้หรือไม่?

ใช้ช่องทางร่วมได้เมื่อเหมาะสม แต่หน้าที่คุ้มครองผู้แจ้ง สิทธิ์ข้อมูล และการคัดแยกกรณีต้องชัดเจน

บริการที่เกี่ยวข้อง

เตรียมขั้นตอนแจ้งเบาะแสปัจจุบันและสถานการณ์หนึ่งเรื่องที่จัดการยาก การหารือเบื้องต้นไม่ต้องใช้ข้อมูลตัวตนจริงของผู้แจ้ง ติดต่อ Captain International